经济补偿金中的n.n+1,2n的n是怎么计算的？

n代表工作年限，按劳动者在本单位工作的年限计算经济补偿金。依据《劳动合同法》规定，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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n为工作年限。操作如下：1. 确定工作年限，满6个月按1年算，不满按0.5年算；2. 计算月工资，为解除或终止前12个月平均工资；3. 如月工资超当地职工月平均工资3倍，按3倍计算，最高不超12年；4. 按工作年限乘以月工资得出经济补偿金。
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处理经济补偿金计算问题，常见方式有按工作年限直接计算和考虑月工资是否超上限后计算。选择时，需根据劳动者实际工作年限和月工资水平，对照法律规定确定具体计算方式。