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在没有签劳动合同的情况下，我需要提前一个月
台州黄岩交通事故律师
2025-04-19
未签劳动合同，无需提前一个月说明离职。依据《劳动合同法》，未签合同则无此规定约束，不交接工作直接离职可能导致后续纠纷及不良评价。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可直接离职。操作：1.确保工作交接无误，避免责任不清；2.与雇主沟通离职意向，虽非法定要求，但有助于维护关系；3.保留工作交接证据，以防后续争议；4.如遇纠纷，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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