原因是工人错误,能申请到赔偿吗?

您因工人错误被解雇,通常无法申请赔偿。根据《劳动合同法》,严重违规可致解雇且无需赔偿。若未及时正确处理,可能影响您的合法权益及后续就业。
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对此情况,您可考虑与工厂协商或申请劳动仲裁。若事实清楚,证据确凿,可先尝试与工厂协商解决;若协商无果,建议申请劳动仲裁以维护自身权益。
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不能申请赔偿。操作建议:1.收集证据,包括工人错误的具体情况和解雇通知等;2.尝试与工厂沟通,了解解雇的具体原因,争取合理补偿;3.若沟通无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据,争取合法权益。
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