那家公司给我交了社保，怎么办？

需确认是否存在挂靠社保等违规行为，必要时可咨询法律意见。分析：公司为你缴纳社保但未实际工作，可能涉及社保挂靠等违规行为。这不仅影响个人社保记录的真实性，还可能使公司面临法律风险。若被查实，个人可能需退还违规所得，公司也可能受到处罚。提醒：若发现社保记录与实际情况严重不符，或收到相关部门的调查通知，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与涉事公司沟通：明确表达个人立场，要求公司提供合理解释并给出解决方案。注意保留沟通记录作为证据。2.向社保部门举报：准备相关证据材料，如社保缴纳记录、劳动合同等，向当地社保部门提交举报材料。配合部门调查，如实反映情况。3.寻求法律途径解决：若涉及法律纠纷，可咨询律师，了解个人权益及法律责任。根据律师建议，准备诉讼材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，积极参与庭审，维护自身合法权益。同时，注意保护个人隐私，避免信息泄露。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括与涉事公司沟通、向社保部门举报、以及寻求法律途径解决。选择建议：首先尝试与涉事公司沟通，了解原因并寻求解决方案。若沟通无果，可向当地社保部门举报，由相关部门进行调查处理。若涉及复杂法律纠纷，建议寻求律师协助，通过法律途径维护自身权益。