就业协议书上的用人单位上级主管部门盖章是必须的吗?

就业协议书用人单位上级盖章非必须。依据《劳动合同法》,合同双方签字即生效,无强求盖章规定。不盖章不影响协议效力,但可能影响部分单位内部管理流程。
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就业协议盖章非强制。操作如下:1.若单位无特别要求,双方签字即生效;2.若单位要求盖章,需联系上级主管部门完成;3.如遇拒绝盖章,可与单位沟通或寻求法律途径解决。
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就业协议书处理方式多样。一般签字即可,若单位有特别要求,则需按单位规定处理。选择方式时,需考虑单位具体要求和自身权益保障。
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