服务员押金合法吗

工服押金不合法。依据《劳动合同法》,工作服属基本劳动条件,用人单位不得收取费用。收取押金违法,劳动者可要求返还,否则将面临法律处罚,损害企业信誉。
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工服押金问题,常见处理方式是要求返还。若用人单位拒绝,劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径维护自身权益。
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工服押金不合法。处理方式:1.与用人单位沟通,要求退还押金;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供押金证据;3.仍不解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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