吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/05

    25

    拿玩具刀吓唬人犯法吗

    拿玩具刀吓唬人也犯法。依据《治安管理处罚法》,恐吓威胁他人应受处罚。若情节严重,可能导致拘留和罚款,甚至影响个人声誉和未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 吓唬人违法。处理方式:1. 若未造成实质伤害,可主动道歉并赔偿精神损失;2. 若被举报,应配合警方调查,接受相应处罚;3. 情节严重时,需聘请律师,准备法律材料,应对可能的诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 09/05

    25

    篮球不小心砸到小孩谁的责任

    篮球不小心砸到小孩,一般无需承担责任。依据《民法典》相关规定,自愿参加风险活动受损,通常不追责,除非有故意或重大过失。不及时处理可能引发纠纷,影响双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 篮球砸到小孩,常见处理是协商和解。若双方无法达成一致,可考虑调解或诉讼,但需根据具体情况选择,避免过度反应。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 篮球砸小孩,应协商。操作如下:首先

  • 09/05

    25

    提交辞职报告30天后继续上班有工资吗

    提交辞职报告30天后继续上班应有工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位应支付工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职后继续上班工资问题,常见处理为先协商,协商不成则举报至劳动监察,再申请仲裁,最后起诉。选择方式需视具体情况而定,优先和平解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职后上班有工资。操作如下:1

  • 09/05

    25

    饭店打包饭菜吃出虫子向老板索赔怎么办

    吃出虫子可要求店家赔偿。依据《食品安全法》,消费者有权要求赔偿损失及饭钱,还可要求支付价款十倍或损失三倍的赔偿金,不足一千元按一千元计。不及时处理可能影响消费者健康,损害消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 吃出虫子应索赔。操作:1. 保留证据,如拍照、保留虫子及饭菜;2. 与店家沟通,要求赔偿损失及饭钱,并可提出额外赔偿金;3. 若店家拒绝,向消协或市场监管部门投诉,附上证据;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。 ✫✫

  • 09/05

    25

    没有购买养老保险通知,怎么补缴最简单的方法

    关于没有购买养老保险通知,怎么补缴的问题,最直接的解决办法如下:如果确实存在未参保或漏缴情况,可以通过补缴程序进行补缴。具体方式包括向社保机构申请补缴或要求用人单位协助办理。1. 如果个人确实未参保:可携带身份证、工作经历证明等材料前往当地社保机构,申请个人补缴养老保险费。2. 如果已参保但信息未显示:应联系用人单位或社保经办机构,核实缴费记录,申请更新或补录信息。3. 如果因用人单位原因未参保:可依法要求用人单位补缴应由其承担的养老保险部分。4. 如果因系统问题导致信息缺失:应尽

  • 09/05

    25

    别人骂你你回骂犯法吗

    骂他人也可能犯法。依据《民法典》等,骂人属民事侵权,公然侮辱可治安处罚,情节严重涉嫌侮辱罪。不及时处理可能导致名誉受损、法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对骂人,可报警、起诉或和解。轻微辱骂可和解或警告;严重辱骂、影响恶劣应报警或起诉,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 骂可能犯法。处理方式:1. 轻微辱骂,尝试沟通或警告;2. 严重辱

  • 09/05

    25

    劳动合同中1000元重大损害条款有哪些

    重大损害包括造成公司实际经济损失等,需具体约定。(39字)依据《劳动合同法》,若未明确约定,损失难界定。(54字)如未明确1000元重大损害标准,发生纠纷时难裁决,可能影响公司权益,建议及时明确。(68字 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式依情况定。(14字)1. 小损害,口头警告并改正。2. 一般损害,书面警告并赔偿损失。3. 严重损害,解除劳动合同并追责,或报警处理。(114字)4. 特别严重损害,涉及犯罪,需报警并由警方介

  • 09/04

    25

    水表欠费最新规定

    水表欠费,供水公司有权停水。依据《中华人民共和国民法典》,当事人应履行合同,欠缴水费属违约,老式水表15日后、智能水表欠费即停,不及时处理将影响用水。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 水表欠费常见处理方式为及时补缴。若面临停水风险,应立即缴费避免影响;若已停水,需联系供水公司了解复水流程并尽快补缴欠费。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 水表欠费应补缴。操作如下:1

  • 09/04

    25

    公共场合辱骂他人歪曲事实犯法吗

    公共场合辱骂他人并歪曲事实是否犯法,需视具体情节而定。如果存在公然辱骂且歪曲事实的行为,可能构成侮辱罪或违反治安管理处罚法。具体如下:1. 若辱骂内容具有明显的侮辱性,且在公共场所进行,情节严重,可能构成《刑法》中的侮辱罪。2. 若辱骂行为虽不构成刑事犯罪,但在公共场合造成不良影响,可能违反《治安管理处罚法》,面临拘留或罚款。3. 若辱骂内容涉及虚假信息,歪曲事实,损害他人名誉,可能构成民事侵权,需承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 09/04

    25

    退休的教师职工安葬费有多少

    退休的教师职工安葬费有多少,这主要依据当地政策确定。退休教师职工的安葬费标准通常由各地政府根据上一年度职工月平均工资的一定倍数制定。如果当地政策明确将退休人员纳入丧葬补助金发放范围,则可按标准领取;若地方未将退休人员纳入,则可能无法领取或金额较低。此外,若退休教师生前单位有额外福利或专项补助,也可能影响最终安葬费数额。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退休的教师职工安葬费的法律依据主要来源于地方政策和社保相关规定。根据

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