提交辞职报告30天后继续上班应有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位应支付工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后继续上班工资问题，常见处理为先协商，协商不成则举报至劳动监察，再申请仲裁，最后起诉。选择方式需视具体情况而定，优先和平解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后上班有工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 协商无果，向劳动监察大队举报，并提供上班证据；3. 若举报未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁失败，收集证据起诉至法院。
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