网上平台提款受阻，可能涉及平台问题或诈骗。依据《刑法》等相关法律，诈骗属刑事犯罪。若不及时处理，可能导致资金损失且难以追回，建议立即采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

车停路边被撞需视情况处理，责任划分依据法规。依据《道路交通安全法》，若车辆故障且设警示标志，肇事方全责；无故违停，则肇事方主责，违停方次责。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

东西卖得太便宜，一般不属于价格违法行为。但若是恶意低价倾销，则可能违反《反垄断法》或《价格法》。恶意低价可能扰乱市场秩序，损害其他经营者权益。建议及时向市场监管部门反映，以维护公平竞争环境。 ✫✫✫✫✫有.

未按要求提前离职，若给单位造成损失，扣工资合法。依据《工资支付暂行规定》，因劳动者原因造成损失，单位可扣工资，但每月扣除不超工资的20%。若不及时处理，可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.

村镇银行卡一般可在异地他行ATM取款，但需留意手续费。分析：根据中国人民银行的相关规定，村镇银行作为金融机构，其发行的银行卡通常具备银联标识，这意味着在异地其他银行的ATM机上取款是可行的。但需要注意的是，不同.

借款一万，合法利息不超一年期贷款市场报价利率四倍。依据《民法典》第六百八十条，超过该利率四倍的利息属高利贷，不合法。不及时处理可能导致高额利息不受法律保护，增加还款压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

不能申请全额退款。根据《消费者权益保护法》等，退款需扣除相应费用。未体检或体检不合格扣50元，已建档未预约考试扣150元。不及时处理可能导致退款请求被拒或产生额外违约金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

超市营业执照有效期依类型不同而异。依据《中华人民共和国公司法》等规定，个体工商户营业执照永久有效，而有限公司等为10年或更长期限，到期需延期。未及时延期可能导致非法经营，面临罚款或停业整顿。 ✫✫✫✫✫有法.

您是否需承担责任需具体分析，但共同饮酒后有责任照顾酒友。根据《民法典》相关规定，若您未尽到照顾义务，如明知对方不能喝仍劝酒，或未阻止酒友驾车离开，则需承担相应法律责任。若情况严重，未及时处理可能导致您面.

孩子满18周岁后，在父母离婚情况下，可以迁户口到母亲那边。分析说明：从法律角度看，孩子满18周岁后已是成年人，拥有独立的民事行为能力。在父母离婚后，其有权选择随父亲或母亲生活，并据此办理户口迁移。户籍管理部门.

车位尺寸有标准规定，应按规定测量。依据《停车场规划设计规则》，车位尺寸需符合特定标准，如不符合可能导致停车困难或安全隐患。严重不合规可能引发车辆损坏或交通事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

支付培训费后不想学习，学费可协商退。依据《相关教育培训法规》，学员有权退学并退费，但需办理手续。不及时处理，可能面临学费损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

一分利息是否高需具体判断，法律规定私人借贷利息由双方协商。若超过银行利率四倍则违法。不及时处理可能导致高利贷纠纷，损害借款人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

婴儿室缺7MM不一定会越变越大，需定期监测。分析：室缺即室间隔缺损，是婴儿常见的先天性心脏病之一。其大小是否会变化，取决于多种因素，包括缺损的位置、婴儿的生长发育情况等。部分婴儿室缺可能随着生长发育逐渐缩小.

可以提出改为走读，需与学校沟通并了解相关规定。从法律角度看，学生选择住校或走读通常属于学校内部管理范畴，需遵循学校规章制度。若学校允许并有相应流程，则可按规定申请。若学校拒绝且无正当理由，可能涉及学生权.

小区装门禁不给进，可向物业管理局投诉。依据《物业管理条例》，物业对公共区域有管理权，但应平衡业主权益。若不及时处理，可能影响居民生活便利及引发矛盾冲突。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

保密费按约定数额计算。依据《劳动合同法》等，保密费数额不合理可协商或仲裁。未及时明确可能导致纠纷及损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保密费处理常见方.

社保卡被冻结不影响更换其他银行卡，但需先解冻。分析：社保卡被冻结通常与社保账户或相关金融账户的问题有关，如欠费、法律纠纷等。这并不影响你申请或更换其他银行卡，因为社保卡和其他银行卡在功能和账户上是独立的.

交强险不赔偿本车驾驶员。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，交强险赔偿范围不包括本车人员和被保险人，若驾驶员发生事故需自行承担损失，未及时处理可能影响个人财务及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

您刚结束哺乳期被裁员，公司应支付两倍经济补偿。依据《劳动合同法》，违法解除需双倍赔偿，按工作年限计算。不及时处理，您可能面临损失应有的赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.