职高已经实习过了，这合法吗？

学校要求单招后继续实习或留校需符合教育法规。分析：根据教育法规，学校有权制定实习和留校的相关政策，但这些政策需与学生专业培养方案相符，且不能侵犯学生的合法权益。若学校要求与教育教学计划不符或强制学生选择，则可能涉嫌违法。提醒：若学校强制要求且不给予合理解释或选择权，问题较为严重，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，针对学校的要求，学生可以采取以下常见处理方式：一是与学校沟通，了解实习或留校的具体要求和目的，以及是否符合教育法规；二是向教育部门投诉，若认为学校要求不合理或违法；三是寻求法律援助，若沟通无果且权益受损。选择建议：建议先尝试与学校沟通，了解政策背景和目的，若无法达成共识，再考虑向教育部门投诉或寻求法律援助。
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具体操作：1.与学校沟通：明确表达个人立场和疑虑，了解学校要求的具体依据和目的，尝试达成双方都能接受的解决方案。2.向教育部门投诉：收集相关证据，如学校政策文件、沟通记录等，向当地教育部门提出书面投诉，说明学校要求的不合理之处。3.寻求法律援助：若沟通无果且权益受损严重，可咨询律师或法律援助机构，了解个人权益，准备法律材料，必要时提起诉讼或申请仲裁。在整个过程中，保持冷静和理性，依法维护个人权益。