离职后被公司扣了5000元，有什么解决办法？

离职被扣5000元，可依法维权。根据《劳动法》等规定，公司无权随意扣款。若不及时处理，可能影响你的合法权益，如损失资金、影响信用等。
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离职被扣款，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动监察投诉；仍无法解决则申请仲裁，根据调解书或裁决书履行，逾期不履行可申请法院执行。
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离职被扣钱，这样处理：1.协商：先与公司沟通，了解扣款原因，尝试达成和解。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查。3.仲裁：投诉未能解决问题，可申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权。4.执行：若仲裁裁决生效，公司仍不履行，可向法院申请强制执行。