买五险影响大学应届身份吗

买五险通常不影响大学应届身份的法律认定。分析：在法律上，大学应届身份主要与毕业时间和是否正式就业有关。购买五险（社会保险）是就业后的一种保障措施，但它并不直接决定一个人的应届身份。只要毕业生在规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，通常仍按照应届高校毕业生对待。提醒：若因购买五险导致在就业、考公等方面出现身份认定争议，且争议较大，建议及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 查阅政策文件：登录教育部、人社部等官方网站，查阅关于应届高校毕业生身份认定的相关政策文件，确保自身权益不受侵害。2. 与用人单位沟通：若因购买五险导致身份认定争议，可与用人单位人事部门沟通，提供相关政策文件作为依据，争取达成共识。3. 申请劳动仲裁：若沟通无果，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供相关证据材料，如毕业证书、就业协议、社保缴纳记录等，以证明自身应届身份。4. 提起法律诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法律程序进行。请注意，以上操作均需根据实际情况灵活调整，必要时可寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：法律角度上，对应届身份有争议时，常见的处理方式包括：查阅相关政策文件、与用人单位沟通、申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择方式：- 若争议较小，可先查阅相关政策文件，了解应届身份的具体认定标准。- 若与用人单位存在分歧，可尝试沟通协商，寻求共识。- 若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或提起法律诉讼，以维护自身权益。