心脏支架后在厂打工2年能辞退吗

心脏支架后在厂打工2年一般不能被辞退，除非有严重过错。依据《劳动合同法》等相关法律，工伤鉴定期内的劳动者享有特殊保护，用人单位无故辞退需承担法律责任，如继续履行合同或支付赔偿金。严重情况下，违法辞退可能导致企业面临法律诉讼和赔偿。
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心脏支架后工作2年被辞退，处理方式需视情况而定。若仍在工伤鉴定期，除严重过错外，用人单位通常不得辞退。若被违法辞退，可要求继续履行合同或索赔。处理方式应依据个人情况和法律规定选择。
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心脏支架后被辞退，处理方式如下：1. 若在工伤鉴定期且无严重过错，被辞退可要求单位继续履行合同或支付赔偿金；2. 需收集证据，如医疗证明、劳动合同等，证明自身处于工伤鉴定期且无明显过错；3. 与单位协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法提起诉讼维护权益。