某某旷工离职，有没有影响？

旷工离职对找下一份工作可能有影响。根据《劳动合同法》，用人单位若了解到你曾旷工离职，可能因此拒绝录取。严重情况下，频繁旷工离职会损害职业声誉，影响长期职业发展。
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旷工离职需处理。1.协商：与上家公司沟通，了解离职原因，争取出具非负面离职证明。2.仲裁：若公司拒绝办理离职手续，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求办理并赔偿损失。3.诉讼：仲裁无果后，向法院提起诉讼，通过法律途径解决离职纠纷，确保自身权益不受损害。
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旷工离职问题需妥善处理，常见方式有协商、仲裁、诉讼。若与上家公司无严重纠纷，可优先尝试协商；协商无果则考虑仲裁；若仲裁仍无法解决，可通过诉讼维护权益。选择时需考虑效率与成本。