公办幼儿园实习生工资被拖欠两个月,是否违法

拖欠实习生工资两个月是违法的。依据《劳动法》规定,工资应至少每月支付一次。长期拖欠可能影响实习生生活,甚至造成法律纠纷。
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拖欠工资违法。处理方式:1.向劳动监察部门投诉,提供工资条等证据;2.若投诉无果,可申请劳动仲裁,需准备详细材料;3.也可咨询律师,考虑法律诉讼。
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处理拖欠工资,常见方式有投诉劳动监察部门或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果,劳动监察快速直接,劳动仲裁则适用于复杂争议。

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