公司不能因离职未交接完而拖欠工资。依据《劳动合同法》，公司应按时支付工资，拖欠需支付额外补偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可以拖欠。处理方式：1. 与公司协商，明确交接事宜与工资支付时间；2. 若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付工资及补偿金；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未交接完公司拖欠工资，常见处理方式是仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁较快但裁决可能不如诉讼全面，诉讼时间较长但判决有更强法律效力。
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