我是雇主，农村雇人干活发生意外我担责吗？

您作为雇主，在农村雇人干活时若发生意外，确实需要承担相应责任。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在从事雇佣活动中致人损害或遭受人身损害，雇主均应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，甚至面临高额赔偿和声誉损失。
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雇主需担责。
具体操作：1. 立即救治伤员，确保生命安全；2. 保留现场证据，如照片、视频等；3. 与雇员及家属协商赔偿事宜，尽量达成和解；4. 若协商无果，可寻求法律援助，准备诉讼材料；5. 配合相关部门调查，明确事故责任；6. 根据法律规定，承担相应赔偿责任。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、诉讼等。
选择处理方式时，应综合考虑事故性质、责任大小及双方意愿。轻微事故可优先考虑协商或调解，以快速解决纠纷；严重事故或协商无果时，可通过诉讼途径维护权益。