我灵活就业已满15年，可以在50岁退休吗？

是否能50岁退休需视具体情况而定。从法律角度看，灵活就业者的退休年龄并非固定为50岁，而是受多种因素影响，如个人缴费年限、当地社保政策等。若您所在地区或行业有特殊规定，可能允许提前退休。但当出现社保政策调整或您的社保缴纳出现问题时，可能影响到退休权益，这时应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查询当地社保政策：访问当地社保局官方网站或前往社保服务中心，了解灵活就业者的退休年龄规定，以及是否有特殊政策允许提前退休。2.核对个人缴费年限：确认自己的社保缴费年限是否满足退休条件，若不足，需继续缴纳社保直至满足要求。3.咨询专业人士：若对政策有疑问或需了解更具体的退休规定，可咨询社保机构工作人员或法律专业人士，获取针对个人情况的详细解答和建议。4.准备退休材料：若确定可以退休，提前准备退休所需材料，如身份证、社保卡、退休申请表等，并按规定流程办理退休手续。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业者退休年龄问题的方式主要有两种：一是查询当地社保政策，了解具体的退休年龄规定；二是咨询社保机构或法律专业人士，获取针对个人情况的详细解答。选择方式时，建议先自行查阅相关政策文件，若仍有疑问或政策不明确，再寻求专业咨询，以确保信息的准确性和权威性。