劳务派遣工签了三次合同有效吗

劳务派遣工签了三次合同，如合同合法则有效。依据《劳动合同法》，合同需真实、合法，不违反法规。不及时处理合同问题，可能影响劳动者权益，如工资、社保等。
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劳务派遣合同有效。处理方式：1. 核查合同内容是否合法，确保双方权益；2. 如合同有争议，先与对方协商，尝试达成一致；3. 协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。具体操作需根据实际情况，如收集证据、撰写申诉书等。
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处理劳务派遣合同问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据合同具体情况和争议点，选择合适方式解决。协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。