员工不加入工会违法吗

员工不加入工会不违法。工会加入非强制，未加入不构成违法。《中华人民共和国劳动合同法》等未规定员工必须加入工会，员工有权选择。不加入工会不会影响员工权益，但若公司强制要求或因此歧视，则可能违法。
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员工不加入工会，公司无权强制。处理方式有沟通解释和明确告知。公司应尊重员工选择，通过沟通解释工会作用，但不得强迫。员工也应明确告知公司自己的选择，避免误解。
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员工不加入工会不违法。具体操作：1. 公司应告知员工工会的作用和好处，鼓励加入但不强制。2. 员工有权自主决定是否加入，不需向公司说明理由。3. 如公司因此歧视或解雇员工，员工可依据《劳动合同法》维权，要求赔偿或恢复工作。