找工作收取5万元未办成怎么办

可要求退款并赔偿。依据《劳动法》等相关法律，公司不支付工资违法，你有权要求退款并维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，难以追回损失。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与对方协商，协商无果再向劳动监察大队投诉，或申请仲裁，最后可考虑起诉，根据具体情况选择最适合的方式。
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可要求退款。具体操作：1. 与对方协商，明确表达退款意愿；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供相关证据；3. 或申请劳动人事争议仲裁，等待裁决；4. 如仲裁不满，可向人民法院起诉，维护自身权益。